为响应新时代技能人才队伍建设号召，切实提升劳资管理从业人员专业素养，筑牢企业和谐劳动关系根基，2025年11月29日，我院顺利举办劳资管理专项职业技能认定工作。来自省内建筑、制造等多个重点行业的150余名劳资管理骨干齐聚一堂，通过专业化考评检验技能水平、斩获职业技能认证资质。

作为经官方备案的职业技能等级认定机构，学院始终秉持 “标准化、专业化、实用化”核心原则，对本次认定工作进行周密部署。认定现场流程规范有序，考核体系兼具专业性与实操性：既聚焦劳动法律法规、薪酬核算、合同管理等核心知识要点，精准检验学员对政策法规细节的掌握程度；又模拟企业常见的劳资纠纷调解、用工风险防控等真实场景，重点考评学员的实务处置能力与流程规范意识，全面呈现“以考促学、以评提能”的培训目标。

此次专项技能认定的成功开展，不仅为各行业劳资管理从业人员搭建了技能提升与资质认证的重要平台，更助力规范区域企业用工管理秩序，从源头化解劳资矛盾、降低用工风险。未来，我院将持续聚焦社会需求与行业痛点，不断优化技能认定体系，为构建和谐稳定的劳动关系、赋能地方产业高质量发展注入坚实的技能人才动力。

（培训处供稿）