经自主申报、区级推荐、市级专家综合遴选，杭州轻工技师学院成功入选2026年杭州市“技能照亮前程”“百千万”项目化培训项目。

为深入实施“技能照亮前程”培训行动，服务我市经济社会高质量发展和劳动者技能提升需求，进一步推动我市高质量职业技能培训工作，促进劳动者技能提升，实现技能就业、技能成才、技能增收，拓宽技能人才培养途径，根据《杭州市深入开展“技能照亮前程”培训行动 全面加强技能型社会建设实施方案》（杭人社发〔2025〕119号）、《关于印发杭州市“技能照亮前程”“百千万”大规模职业技能培训行动实施方案（2025—2027年）的通知》（杭人社发〔2025〕99号）要求，结合我市实际，经培训实施单位申报、所属区人力社保部门推荐、市级组织专家项目遴选等程序，杭州市人力资源和社会保障局于2026年3月30日公布2026年杭州市“技能照亮前程”“百千万”项目化培训项目113个。

此次发布的113个培训项目覆盖生活服务业、数字经济、先进制造业、低空经济、交通运输五大重点领域，立足各区、县（市）产业特色与培训供给能力，深化就业协同，旨在推动劳动者技能就业、技能成才、技能增收。这也是杭州在2025年至2027年期间全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式的具体落地举措。据悉，杭州计划在此三年间遴选100个以上与重点产业技能人才需求相匹配的项目，开展1000场以上与岗位需求相匹配的技能培训，助力广大劳动者以一技之长创造美好前程。

杭州轻工技师学院成功入选包括智电先锋工程师、短视频造梦师、花卉美学栽培师、匠心烘焙艺术师、银龄健康护理员、婴幼儿启蒙师、幼教辅助保育师、网店视觉转化设计师等在内的8个项目，面向包括失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点人群及在职人员、自由职业者等有技能等级晋升需求的劳动者开展。

八个特色项目，精准对接就业需求

此次学院入选的8个培训项目紧扣当前市场用工需求和社会发展趋势，兼具实用性与前瞻性。

“智电先锋工程师”项目聚焦先进制造业和智能电器领域，培养具备智能化设备操作与维护能力的复合型技能人才，契合杭州“296X”先进制造业集群发展需要。“短视频造梦师”与“网店视觉转化设计师”瞄准数字经济新赛道，分别面向新媒体内容创作和电商视觉营销领域，帮助学员掌握短视频策划拍摄剪辑、电商页面设计与视觉优化等实战技能，在数字化浪潮中抢占就业先机。

“花卉美学栽培师”和“匠心烘焙艺术师”则紧贴生活服务业品质化升级趋势，前者培养花卉种植养护与花艺设计能力，后者专注烘焙技艺精进，为城市生活美学和消费升级输送技能人才。“银龄健康护理员”“婴幼儿启蒙师”“幼教辅助保育师”三个项目主动应对人口老龄化与托育服务需求增长，聚焦康养照护、早期教育等民生急需领域，学员完成培训并通过技能评价后，可进入养老服务机构、托育机构、社区服务中心等就业，就业前景广阔。

国家重点公办学院，培训实力雄厚

杭州轻工技师学院创建于1964年，隶属于杭州市人力资源和社会保障局，是一所集学历教育、职业培训、技能等级认定、公共实训和世赛集训为一体的公办职业学校，是国家级高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地以及省、市级高技能人才公共实训基地。学院现有教职工110人，其中正高级3人，副高级30人，全国技术能手3人，浙江省技术能手7人；全日制在校学生2000人以上，就业率稳定在98%以上。

学院现有培训认定工种110个，年社会培训认定1万人次以上，连续七年荣获市级品牌培训机构，获评杭州市技能培训定点机构年度考核五星级荣誉。在此次“百千万”项目化培训中，学院将充分发挥国家级培训基地资源优势，严格推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，确保每一位参训学员“学有所成、考有所证、就业有路”。

培训面向社会广泛招生

本次培训面向失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体，以及在职人员、自由职业者等有技能等级晋升需求的广大劳动者。培训全程突出实操导向，注重“做中学、学中做”，紧密衔接就业市场实际需求，帮助学员真正掌握一技之长，实现技能就业、技能增收。

有意参训的劳动者可关注杭州轻工技师学院官方公众号或拨打学院咨询电话057185193134了解报名时间与方式，名额有限，额满即止。技能照亮前程，让一技之长点亮美好未来！

（项目联系人： 张 薇 15658837734）

（培训处供稿）